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我们是国营茶厂90年技校毕业生.是经省公司同意委培的同意招工的。在进厂时没有签什么合同,只在招工表上写了全民合同工制,如今工厂破产买断工龄分固定编和集体编二种形式,我们被划分为集体编,比固定编要少几万元。这合理吗?进厂时并没有给我讲是集体编制我们也没有签集体编合同,而且当时花了2000元买编制。一直就是固定工的想法。没想到要买断工龄了就成了集体编。

其他 2009-08-30 11:47 人浏览
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