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我是一名刚毕业的高中生,应聘了一份幼师工作,面试时说明1个月试用期,试用期工资是1300元,我8月27号开始上班,但我每天都做一些琐碎的工作如搞卫生,、站岗之类的,负责人也没教我如何做一名幼师,因为每天都从事这些琐碎的工作,我决定过了一个月的试用期就离开,没想到园长叫我15号就走,所以16号我就没上班了,我总共工作了18天,休息了2天【星期天】,我听说被老板辞职是可以得双倍工资的,但我没有签合同,这能得双倍工资吗?请问律师,我的工资是多少?

其他 2012-09-28 08:11 人浏览
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