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我在苏州一个私人厂打工,没有签合同。他们招工上这样写的:现招操作工20名,女性,计件制工资,提供食宿,保底1000元。因为我是暑假工当时没有问工资,听老员工讲是干不到1000元,发1000元,如果多于就多多少发多少,我7月17号进厂,他们五号发工资,如果干第二个月的话,我8月31号开学,我想挣点钱,就提前说我是暑假工,能不能走时发工资。管事的人说那第一个月(12天,其中两天休息)按小时(33元)第二个月按计件,干多得多,于是我8月21号辞职,给我发了670元,我想说这样我应该怎么办

其他 2009-08-24 17:33 人浏览
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