我在苏州一个私人厂打工，没有签合同。他们招工上这样写的：现招操作工20名，女性，计件制工资，提供食宿，保底1000元。因为我是暑假工当时没有问工资，听老员工讲是干不到1000元，发1000元，如果多于就多多少发多少，我7月17号进厂，他们五号发工资，如果干第二个月的话，我8月31号开学，我想挣点钱，就提前说我是暑假工，能不能走时发工资。管事的人说那第一个月（12天，其中两天休息）按小时（33元）第二个月按计件，干多得多，于是我8月21号辞职，给我发了670元，我想说这样我应该怎么办

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