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我在一家四S店上班，讲好是一个月试用期的，但试用期满后，我要求支工资，被告诉压一个月的，也没签合同，没上保险，想辞职不干，能拿到工资吗？

刑事辩护 2012-10-08 21:08 人浏览

共11位律师解答

您好，可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2012-10-08 09:40

咨询我
申请劳动仲裁

乔方律师认证

2012-10-08 21:08

咨询我
您好，压一个月工资，没有法律依据。自用工之日起，公司超过一个月与您没有签订书面劳动合同，您可以申请支付双倍工资。另外，您可以主张半个月的经济补偿金。如需律师协助，请您来电联系。

张剑栋律师

2012-10-08 12:45
不合法建议去劳动监察大队投诉！

刘甲律师

2012-10-08 11:30
申请劳动仲裁

孔令霞律师

2012-10-08 11:21
可以申请劳动仲裁

田野律师

2012-10-08 11:07
可以申请劳动仲裁要求支付工资、支付保险补偿金及经济补偿金。

邹伙发律师

2012-10-08 11:00
保留证据，申请劳动仲裁，拖欠工资是违法行为。

法律快车律师团队律师

2012-10-08 10:37
你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，并补交保险，支付工资，协商不成，可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-10-08 10:35
可以提起劳动仲裁，要求支付工资、支付保险补偿金及经济补偿金。

刘春梅律师

2012-10-08 10:21
可以拿到工资

李建成律师

2012-10-08 09:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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