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我在**工作,基本工资3500,六月小腿粉碎性骨折,工伤鉴定九级,但工伤期间工资只发1500,请问吴律师这样合理吗?还有我能拿到多少赔偿。应该怎样计算?谢谢!

行政诉讼 2012-10-10 19:21 人浏览
共2位律师解答
  • 将相关材料提供给律师委托其计算赔偿金额。
  • 1、工伤停工留薪期间的工资福利待遇是不变的。2、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的你的工资,解除劳动关系的,还可以另行主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、仅供参考!
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