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工厂不让辞工,从进厂到现在半年了也不给劳动合同,没有劳动合同能找劳动局告吗?

消费者维权 2012-10-09 22:08 人浏览
共4位律师解答
  • 具体请咨询本律师
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-10-09 22:08
  • 你好，提前三十日书面通知用人单位提出辞职即可，试用期提前三日即可，无需用人单位同意，如果未签劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-10-09 20:32
  • 您好。建议您先收集能证明您与工厂存在事实劳动关系的证据，如工卡、工服、证人证言、工资条、发放工资的银行记录、社保记录等，然后以工厂未签订劳动合同为由要求离职，马上就可离职了无须工厂批准，还可要求工厂支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-10-09 18:49
  • 你好，提前三十日书面通知用人单位提出辞职即可，试用期提前三日即可，无需用人单位同意，如果未签劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资。
    张晓倦律师

    张晓倦律师

    2012-10-09 17:28
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