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你好,我06年结婚,07年生了儿子。由于男方家庭条件一般,为了我和儿子的生活,在小孩一周岁后,我去上班,小孩交由婆婆代管,小孩的一切生活开销,都由我一人负责。老公每年都外出打工【水电工】,年底拿回几千元,一直说赚不到钱,谣言不断【说他同性恋,乱搞关系】。矛盾重重。老公跟我提出过离婚,不要我出小孩的抚养费,叫我带着嫁妆走人,离婚也不要告知对方的父母。【他提离婚,我有短信和录音的】,为了小孩,我忍了下来。去年,老公的亲戚说,我老公赚了八万,可我问起他,他说,老板【我老公去年和老板合做工地的】说他活做的不好,钱赖掉了。今年,我发现,老公的几张银行卡【在我不知道的情况下】都在婆婆哪里,婆婆和亲戚承认了。今年初我不去上班了,在家带小孩。现在,老公连基本的生活费都不给我了,婆婆在家,也和我争锋相对的。如果我提出离婚,我没工作,小孩的抚养费,我要付多少。起诉费是多少。我可以要求男方,给予经济上的补偿吗。如果我不要财产【因为银行卡都在婆婆哪里,我不知道到底有多少存款】,我可以不负责小孩的抚养费吗

离婚 2019-11-06 07:22 人浏览
共8位律师解答
  • 抚养费如果你老公坚持要你支付,你应当支付但具体数额法院会考虑你具体经济状况的。具体电话咨询。
  • 抚养费如果你老公坚持要你支付,你应当支付但具体数额法院会考虑你具体经济状况的。
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  • 第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    子女抚育费可以采取以下的给付方式:一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;特殊情况下,也可一次性给付,如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付的;对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法,主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下,按照确定的子女抚育费所要给付的数额,用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚育费,交付抚养子女的一方。
  • 抚养费主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
    尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。
    子女就读未经父母双方全部同意的,不同意的父/母一方可不支付该笔费用,由同意方父/母支付。
    抚养费以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等,该些费用的支出没有法律依据,父母可以拒绝支付。
    子女大病及绝症的医疗费,以社会医疗保险能报销的为限,如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列,父母只有道义上承担该费用的责任,而不存在法律上承担该费用的义务。
  • 一般是对方收入的20-30% 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7.子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。   有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%.   无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。   有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。   8.抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
  • 抚养费如果你老公坚持要你支付,你应当支付但具体数额法院会考虑你具体经济状况的。
  • 抚养小孩是法定的义务,如要你身体还健康的,有劳动能力就应当抚养小孩,抚养费可以适当少些。
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