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A单位长期雇佣(已经6年,没有雇佣合同,有结算发票))B某的正三轮摩托车,B某驾车(证照合法齐全)闯红灯撞死了骑电瓶三轮车的闯黄灯的C某(无照无驾驶证60多岁),请问律师:1:A单位有赔偿责任吗?;2.C某的电瓶三轮车属于机动车吗?;3:C某单位保的职工意外伤害(10万)有得赔吗?4:B某和C某在事故责任认定上怎么划分?谢谢!万分感谢!

其他 2012-10-18 10:44 人浏览
共6位律师解答
  • 事故责任由交警部门认定。可以根据事故责任认定起诉要求赔偿。若是职务行为,单位需承担责任。职工意外险根据保险合同约定。
  • 事故责任由交警部门认定。可以根据事故责任认定起诉要求赔偿。若是职务行为,单位需承担责任。职工意外险根据保险合同约定。
  • 如果是职务行为,单位要承担责任。
  • 事故责任由交警部门认定。可以根据事故责任认定起诉要求赔偿。若是职务行为,单位需承担责任。职工意外险根据保险合同约定。
  • 建议和律师面谈,是雇用关系,还是运输合同关系?是发工资还是付运费?交通事故的责任由交警认定,其它关系,要全面了解情况,才能有意见。
  • 事故责任由交警部门认定。可以根据事故责任认定起诉要求赔偿。若是职务行为,单位需承担责任。职工意外险根据保险合同约定。
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