我们同事都存在这个问题请专家解答谢谢！面试时说的试用期两个月，一直拖到四个月才签，有的同事拖到三个月都没签就辞了，但同事走的时候谈到提层她就不承认啦(我们是做设计行业的，每做一个工程都有提层的，来的时候老板也有跟我们讲，就算昨一答应财务一起结算，今天就不承认了）其它同事的提层都没给过，我想请教一下专家像这种情况我们该怎么做才能保护我们的合法权利和应得的利益。（备注：我这里有和公司签的合同文件，不知道有没有用）

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