咨询详情

公司有位员工因为违反了公司制度被辞退,他刚开始是不服气的,说去要去告我们。可是已经过了两个月了我们才收到他去劳动仲裁机构申请仲裁的消息。请问,是不是已经过了劳动仲裁有效期?如果过了的话那他还不可以去法院起诉我们呢?

仲裁 2009-08-26 15:52 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动仲裁有效期一般是60天,是从劳动争议发生之日起算。如果超过劳动仲裁有效期申请劳动仲裁是不会受理的。可是向法院起诉的话是可以的。 《劳动争议解释》第三条 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法〉第八十二条之规定,已当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,做出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台海北州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中