我们企业一员工2009年8月在企业受工伤, 后申请离职, 过了1年多, 该员工2011年年初突然向劳动局申请工伤赔偿, 并去申请工伤鉴定为10级, 并要求我们企业赔偿5万多人民币. 请问这种情况是否过了仲裁有效期, 我们企业应如何应对, 谢谢
仲裁
2011-06-04 11:34
人浏览
相关知识推荐
-
劳动仲裁期限
不管是劳动者还是用人单位，在依法向当地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁之后，劳动仲裁也是有一定期限的，那
仲裁裁决执行人看过
-
我的劳动仲裁已经完事劳动仲裁的判决结果有时效性吗发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，
三亚律师
人看过
350人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁费用
01:31
人已看 -
关于劳动仲裁的期限
摘要：需要申请劳动仲裁，需要清楚劳动仲裁的期间。小编为您整理了关于劳动仲裁各种期间的知识，下面由小编
劳动仲裁知识人看过
-
申请劳动仲裁的期限
劳动仲裁和劳动诉讼有自己的期限，即当事人必须在法律规定的期限内申请劳动仲裁或劳动诉讼，否则的话，仲裁
劳动法人看过
-
工伤劳动仲裁过了有效期还能上诉吗劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般
临夏州律师
人看过
404人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁费用
在我国劳动仲裁是不需要收取费用的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员
仲裁人看过
-
劳动仲裁时效
我们在职场生活中，有时候难免会同公司发生劳动争议，比如在工资报酬方面、福利方面等。如果无法协商解决的
劳动法人看过
-
超过劳动仲裁期限的还可以申请劳动仲裁么关于劳动仲裁的申请，发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人
德阳律师
人看过
109人咨询过
去咨询 -
受要挟超过劳动仲裁时效期还可再申请劳动仲裁吗申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：（一）因确认劳动关系发
本溪律师
人看过
310人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁后有效期先付职工工资等
李巧钰律师
人看过
167人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁有效期限离职后一年内均可仲裁，已过时效了
陈晓云律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动仲裁有效期过了仲裁有效期
陈晓云律师
人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动仲裁有效期劳动仲裁有效期一般是60天，是从劳动争议发生之日起算。如果超过劳动仲裁有效期申请劳动仲裁是不会受理的
法律快车律师团队律师
人看过 -
公司不签劳动合同怎么仲裁?不签劳动合同仲裁方式如下：1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一
三明律师
人看过
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
不服从劳动仲裁结果有什么问题你好，具体是什么情况呢
南平律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
没跟公司签订劳动合同，现在申请仲裁受理后，等开庭期间，我能辞如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动
厦门律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
您好，我和原单位因劳务纠纷而提起仲裁，现仲裁已下来，我赢，但劳动仲裁法院起诉由民事审判庭进行审理。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向法院
厦门律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中