2012年8月1日单位无原因的将员工的每小时的工作翻翻，当月1个组的人员都未按时完成任务，在2012年9月3日要求员工在能完成定额的留在单位，完成不了的签字，回家等通知，在家期间单位按待岗工资发放，10月中旬单位给出决定，现已将21人辞退，现在家等待单位的赔偿。本人已在单位工作7年，前后签过几次合同，现在合同显示无期限，想知道现在怎样赔偿，12月以前的工资4000元左右，中间扣除五险一金700元左右。赔偿的标准是多少。

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