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在公司正常上下班,因周末休息日拒绝加班被强行解除劳动合同,因熟人介绍辞掉了之前的工作,没有谨慎对待,来公司的时候就没有签劳动合同(我说过要签合同的,经理也答应了,但合同一直没有给我),只说工资按年薪发,每月只给基本的生活工资(剩下的年底给),从2012,05月到10月20,就因拒绝加班,当天就说解除合同关系,给我精神上造成一定的影响,我想问下,这种情况下,我能要求索赔么。

其他 2012-10-20 15:42 人浏览
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