私人企业（台资企业）女员工已经达到50周岁，劳动合同关系终止。如果有买社保且达到15年可以享受社保金，是合理的么？ 如果合理！那请问：如果公司帮其买社保没达到15年（比如只买了10年），那剩余的（5年）因该由公司支付么？

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