事情是这样的，我一朋友在一厂里工作，最近厂里因快要搬了而对员工的待遇不好而不做了。一开始到厂里时，那负责人说，如果旷工三天就算自动离职并处罚300元。然而她后来结工资时，却发现合同上写的是自动离职处罚一个月工资，请问处罚一个月工资合理吗？

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