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8级工伤怎么赔偿，主要包括那些方面。谢谢

其他 2012-10-23 19:25 人浏览

共11位律师解答

您好，可以要求相应的医药费，护理费，误工费，交通费，住院伙食补助

徐卫东律师认证

2012-10-21 18:49

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您好，可以要求相应的医药费，护理费，误工费，交通费，住院伙食补助

徐飞律师认证

2012-10-21 22:12

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

郝新东律师

2012-10-23 19:25
包括医疗和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗期间的福利待遇等，加起来金额应该蛮高的，具体要结合你的工资等。

法律快车律师团队律师

2012-10-22 16:31
可以要求相应的医药费，护理费，误工费，交通费，住院伙食补助

孔令霞律师

2012-10-22 11:39
一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，医疗费，护理费，原工资待遇不变，交通费。

王增辉律师

2012-10-22 11:34
主要包括停工留薪待遇、一次性伤残补助金，解除劳动关系还享有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。大约11万左右

王蔚律师

2012-10-22 10:56
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

王锦坡律师

2012-10-22 10:25
八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。在工伤医疗期内，原来的工资福利是不变的，单位按月照发。如果解除劳动关系，单位还应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

李同红律师

2012-10-22 07:47
可以要求相应的医药费，护理费，误工费，交通费，住院伙食补助

邹伙发律师

2012-10-21 20:40
你好，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。在工伤医疗期内，原来的工资福利是不变的，单位按月照发。如果解除劳动关系，单位还应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如需律师帮助，请您来电联系。

张剑栋律师

2012-10-21 18:53

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