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公司转型重新注册新公司不和公司签定合同是否有赔偿金

其他 2012-10-23 22:42 人浏览
共6位律师解答
  • 看情况,有可能有,有可能没有
  • 要看情况.
  • 您好。 重新注册公司,您们愿意过去,工龄和工资待遇不变,不涉及到补偿赔偿问题;如果你们不愿意去新注册公司,原来公司需要支付经济补偿金。
  • 具体是指什么样的情况?若只是更换名称、法人代表等,则不影响你们的权利。若成立了新的公司,新的公司要求重新签合同,那么如果工龄累计计算、工资待遇也保持不变,那也不影响你们的权利。若不是累计计算,或者工资不一样,可以拒签,有赔偿。
  • 公司法定代表人或厂名更换,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。 若公司不要你了,你可以要求公司赔偿。
  • 你可以得到经济补偿金
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