据公司生产需要及所在部门现有人员调配状况,在原工资待遇、工作时间不变的情况下对我进行岗位调整（即是上班时段由长期日班更改为日夜班轮流上班，工种由品质领班变为质检员QC），现公司以我不接受调动安排而辞退我，并不进行任何经济补偿。我在公司工作13年，请问公司以不服从工作安排而辞退我，我是没有经济补偿金吗

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