我是2004年11月中旬进入该公司的，到现在差2个月满8年，我在今年的9月26日向经理提出辞职，并在当天下午提交辞职报告给老板，10月5日办好移交6日正式离职。10日是我公司发工资的日子我打电话问老板要带齐哪些东西来领工资，老板却说要等经理回来。19日经理回来我打电话问工资怎么发，他不回答却要我去看公司规章制度，那个规章制度以前是贴在柱子上的，听到有人要去告（上面写的有些不合理）拿下来稍做修改后就没贴过，上面确实是写着“自愿辞去工作者，至少提前一个月打申请报告，主管批准上报总经理批准后方可执行，否则扣发1个月基本工资加1个月绩效奖金”我一再告诉经理我是因为交不起社保才选择辞职的（我自己交了社保），但是他说没办法这个要按公司规章制度来办，你只能拿5天的工资（我是9月工资和10月5天的工资扣压）他说他去跟老板协商一下至于协商之后能拿多少工资让我不能有怨言。问题是到现在还没答复我，刚进公司老板让我们员工签合同我们都不答应，但老板一再说明对我们没有防碍是他要做什么，所以签后老板把合同一起拿走了。我在该公司工作7年多老板都没有帮我交过社保医保。

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