咨询详情

我是军嫂，家在北京。在国企上班，是合同制职工。单位说没有军嫂探亲假这个规定，现在最新的探亲假规定是怎样的内容呢？我该怎样处理呢？谢谢您。

其他 2013-08-31 15:33 人浏览

共10位律师解答

根据单位的规章制度确定

徐卫东律师认证

2012-10-24 09:21

咨询我
　　凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;　　与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。　　根据广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第五条规定：在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

律师团队推荐

2013-08-31 15:33

咨询我
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
每天8小时工作制是没有任何异议的，根据工作需要8小时全是夜班也是允许的，但如果工作时间超过8小时，则应按规定支付加班费。
领导以你们“一个月平均算下来每天都没有工作到8小时”为由，既不加人也不加工资，并无不妥，但你们有很长一段工作时间是上通宵的夜班，如果全部工作时间超过法律规定的167.4小时，单位就必须向你们支付加班费，按普通的每天八小时来计算你们的上班时间，是没有任何道理的。
因此，你只有在清楚了你现在的班次执行的是什么工作制后，才可能对以往的经历和遭遇，做出合法权益是否受到侵害的结论，然后依据《劳动法》的相关规定，维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队官方

2013-08-01 18:40

咨询我
　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：　　(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。　　(2)时间条件。工作满一年。　　(3)事由条件。　　一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;　　二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。　　职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

平台特邀律师推荐

2013-02-07 15:32

咨询我
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作满一年的固定职工与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的可以享受本规定探望配偶的待遇

王锦坡律师

2012-10-24 10:24
可到劳动局去投诉。

法律快车律师团队律师

2012-10-24 10:12
您好！符合探亲条件的依法可以享有探亲假，单位不允许可以去劳动监察大队投诉。

田野律师

2012-10-24 09:36
你好，要看单位规定。

李同红律师

2012-10-23 23:44
可以咨询单位的具体规定

邹伙发律师

2012-10-23 22:51
可以咨询单位的具体规定

李建成律师

2012-10-23 22:32