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我已怀孕快六月了,明年二月中旬的预产期,由于本人身体状况很好,也因经济的压力,本人不想休息,结果公司强行要我休息,要求我明年五月上班,这期间没工资,说是等上班再说,这合理合法吗

其他 2012-10-26 11:41 人浏览
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