咨询详情

公司于2003年7月份改制成立我已经在这里做了,在2004年3月公司与我签订了三年期的劳动合同,合同期满后到现在也没续签过。(但合同不知搁哪了,找不到,公司也没找到)今年8月份公司换届选举,产生了新的领导班子,公司负责人也改了。同时于8月20日给我发了解聘通知书,以“因公司人事变动,经董事会研究后决定解撤去我的职务并解除劳动关系”为理由解雇我。现在请问公司以这个理由解雇我属于无理解雇吗?最终公司要付我多少经济补偿金?谢谢!

其他 2009-08-28 18:22 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中