我母亲现年45岁，在一所民办大学工作满十年以上，十年期间没上任何保险，劳动合同两年一签，自今年六月份起不再续签劳动合同，但还在为学校正常工作，现在学校大面积裁员，我妈妈在裁员之列，我母亲如何保护自己的合法权益，能获得什么样的赔偿，如何跟校方进行交涉。

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