今年，企业在与达到退休条件的聘用职工解除劳动合同时，发现，其中两名员工有原工作单位，并已分别在2005年、2007办理正式退休手续，已开始在社保部门领取养老金。两员工提出补偿，请问，我企业该如何依法补偿？

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