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公司二级子公司整合，我所在岗位是重复，现让我调职，但我不同意，公司可以不给赔偿吗？

其他 2012-11-01 11:33 人浏览
共8位律师解答
  • 如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意，如果双方未能达成一致意见，你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2012-10-29 19:01

     咨询我
  • 如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意，如果双方未能达成一致意见，你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2012-11-01 11:33
  • 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-10-30 08:12
  • 公司不能单方面调职，否则应该支付经济补偿。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2012-10-29 23:36
  • 依合同约定办理.
    贾雄律师

    贾雄律师

    2012-10-29 22:20
  • 如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意，如果双方未能达成一致意见，你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-10-29 18:36
  • 如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意，如果双方未能达成一致意见，你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
    经玉才律师

    经玉才律师

    2012-10-29 15:42
  • 有可能没有
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2012-10-29 15:00
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