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我在一家上市公司工作,我是从学校招聘进公司的。公司口头说,在公司要实习6个月并且拿到毕业证才能转正(签劳动合同)。我是2008年3月份到公司的,按照学校发毕业证是2009年7月份,但等到我拿到毕业证的时候,公司却说,公司的编制已经满了(开始没提编制问题)。公司就我说每个月再给我加300左右的钱,至今还没有签劳动合同(到公司还没签过任何合同)。请问:1,公司是不是违背了劳动合同法啊。公司目前像我这样的有100多人,没哪到毕业证的且工作1年半的还有200人。请问专家公司是否违背劳动合同。

其他 2009-08-30 19:53 人浏览
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