如果某人的税前工资总额为2500但是基本工资为1000其余都为奖金和补贴形式发放这样在劳动合同中标明是否是违法行为？
劳动纠纷
2012-11-06 14:25
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在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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