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事情是这样的。我在镇上一家**专卖店上班，我3月份进去上班的，8月份1号吧提升我为店助，和店长一样，负责平常收银工作，但就在8月12号店里的营业款很离奇的丢了一部分11000，具体是这样，那一天都是店长收的银，善后工作都做好后，准备下班时，又来了3顾客，并买了鞋子要付款了，这时店长让我去买单，我则把店长放好的营业款又拿出来，收好顾客钱找零后，又把钱放回原处，然后关灯锁门下班，员工把钥匙给店长，但店长把钥匙给了我，我则和同事下班回家，第2天，我们来上班，开门后，没有异常，放钱的地方也没异常，我像往常一样拿出钱袋到收银台，打开后发现钱少了，经店长她们一点，发现少了11000.而后报警了，但是警察一直不能查出谁偷了钱，事情不了了之。到了10月25该发工资的时候了，其他员工都发了，就我和店长没发。经过几天协商，店长扣除1500，剩下的就发给她了，而我，领导说要罚5500，就等于是我910两月的工资，现在我连生活费都没有，找劳动局和警察局都没有结果，请问我该怎么办？查不出谁偷的，就要我赔偿一半5500，请问这合理么？那为什么店长就赔偿1500，我该怎么办？

离婚 2012-11-07 13:39 人浏览

共10位律师解答

你可以仲裁要求你的工资，至于赔偿是另外一回事。

吴广亚律师认证

2012-11-07 11:46

咨询我
你可以仲裁要求你的工资，至于赔偿是另外一回事

乔方律师认证

2012-11-06 18:05

咨询我
你可以仲裁要求你的工资，至于赔偿是另外一回事

黄权律师认证

2012-11-06 18:22

咨询我
你可以仲裁要求你的工资，至于赔偿是另外一回事

徐飞律师认证

2012-11-06 19:40

咨询我
可以申请劳动仲裁。

韩佩霞律师认证

2012-11-07 13:39

咨询我
可以直接申请劳动仲裁要回工资。

刘建平律师

2012-11-07 00:02
可以申请劳动仲裁。

沈培亮律师

2012-11-06 22:22
可以仲裁要求你的工资

罗荣其律师

2012-11-06 21:45
你可以仲裁要求你的工资

陈丽律师

2012-11-06 18:56
你可以仲裁要求你的工资，至于赔偿是另外一回事

唐军芳律师

2012-11-06 16:41

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