2010年进公司时约定年薪12万，每个月发5000，年底补足余额。2012年8月份辞职了，请问公司该不该补我工资？
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2012-11-08 14:17
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共10位律师解答
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应该补的。这是你的正当工资。 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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你好，你主动辞职的话不能要求支付你经济补偿金， 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电活当面咨询。
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应该按照约定补发你工资。
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