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17岁青少年今年9月中旬在广东中山一机械加工厂做生产工，说好工作是做车仔的零散工作，后来机械厂老板要求该青少年做机械冲压，少年无奈不懂事，又未经过上岗培训，上岗工作后就出事，右手中指，无名指被冲断，食指压扁，经医院初步评估为伤残7到8级，求律师朋友了解1.广东中山市对于工伤残疾7或8级的费用补偿标准？2.该机械加工厂是否存在用工违法行为，如果有，处罚标准是什么？青年正处年少青春一辈子前程耽误家人担忧，生活自理堪忧，该厂老板希望我们私了，初步表态一次性赔付5万了事，对此家人表示不同意，有识律师朋友希望能尽量相助，谢谢。

其他 2012-11-11 22:23 人浏览

共8位律师解答

申请工伤认定，并在医疗终结后申请劳动能力鉴定，根据残疾等级赔偿

黄权律师认证

2012-11-11 18:00

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有无认定工伤，如无尽快申请工伤认定，并在医疗终结后申请劳动能力鉴定

田野律师

2012-11-11 22:23
有无认定工伤，如无尽快申请工伤认定

田洪涛律师

2012-11-11 21:12
申请工伤认定，并在医疗终结后申请劳动能力鉴定，根据残疾等级赔偿

覃向红律师

2012-11-11 11:31
有无认定工伤，如无尽快申请工伤认定，并在医疗终结后申请劳动能力鉴定，有需要可来电来所咨询。

陈润律师

2012-11-11 11:04
中山市八级伤残的工伤待遇： 1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于4个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于15个月本人工资）。如果该厂没有为他买社保，上述费全部由该厂承担。违法用工一事对本案关系不大，你只要按上述信息计算出该赔多少钱，这些钱是他依法应得的，然后直接要求该厂按此金额来赔就行了。

郝新东律师

2012-11-10 23:20
5wan肯定太少拉如真希望能很好的维护到自己权益，那就最好直接委托律师处理。

徐冬凌律师

2012-11-10 22:22
这个赔偿要结合他本人的工资情况确定。该厂规章制度存在一定问题。

庄晓玲律师

2012-11-10 22:19