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各位律师好,我2002年进一家国企工作,03年就改制变成了私企,当时进厂是以劳务工身份进厂的,与当地劳动服务公司签订的合同,09年我才与公司签订了6年合同,10年因劳累过渡,经当地县级医院鉴定为腰间盘突出,经影响正常工作,现在在家休假,如果15年合同期满后,公司不再与我签订合同,要给我哪些经济补偿呢?

其他 2012-11-16 12:56 人浏览
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