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工厂该如何赔偿？

其他 2012-11-14 12:36 人浏览

共8位律师解答

看伤残程度了，你可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，按级别索赔

陈贤炽律师

2012-11-14 12:36
您好。您需要到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论确定的伤残等级享受工伤保险待遇，如果工厂未给您购买工伤保险，所有费用由工厂赔付。

章林喜律师

2012-11-13 21:40
申请伤残等级鉴定，按照伤残等级要求赔偿

孙志强律师

2012-11-13 17:33
如果是工伤，先申请伤残鉴定，然后根据伤残等级确定赔偿金额。

经玉才律师

2012-11-13 16:44
工伤认定后的待遇一次性伤残补助金 ① 享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。 ② 待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。伤残津贴 ① 享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。 ② 待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数；工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。工伤职工旧伤复发的待遇问题 ① 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。 ② 五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车律师团队律师

2012-11-13 16:24
先做工伤认定（单位应在事故发生之日起30日内），再作鉴定，如单位不去申请，您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间，故不存在中止、中断、延长等情形。

徐冬凌律师

2012-11-13 15:21
申请工伤认定，然后鉴定，根据鉴定结论索赔。

何星律师

2012-11-13 15:05
申请工伤认定，然后鉴定，根据鉴定结论索赔。

柳军勇律师

2012-11-13 14:43