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我到某公司上班快两年了,到公司时公司承诺给我一年15万,上班后每个月发6000,年底也未补足剩余部位,公司一直未与我签订劳动合同,现突然要求签订劳动合同,且劳动合同上的待遇只有1350,合同到期时间是2013年3月。请问遇到此类事件,我应如何拒绝签订劳动合同。

其他 2012-11-14 21:07 人浏览
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