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因在公司的运动会中手指骨错位，筋断，这样公司是否应该给与相应的补偿

其他 2012-11-15 19:13 人浏览
共7位律师解答
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2012-11-15 17:28

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  • 可以申请工伤认定，按照工伤等级主张赔偿。具体可以委托律师处理。
    钱卫龙律师

    钱卫龙律师

    2012-11-15 19:13
  • 工伤认定后的待遇 一次性伤残补助金 ① 享受条件 因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。 ② 待遇标准 一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。 伤残津贴 ① 享受条件 工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。 ② 待遇标准 伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数； 工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。 工伤职工旧伤复发的待遇问题 ① 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇 被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。 ② 五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇 被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-11-15 15:47
  • 申请工伤认定
    刘朋辉律师

    刘朋辉律师

    2012-11-15 15:37
  • 1、可以申请工伤认定，按照工伤等级主张赔偿。2、仅供参考！
    韩全啟律师

    韩全啟律师

    2012-11-15 13:58
  • 可以要求赔偿
    许晓地律师

    许晓地律师

    2012-11-15 12:56
  • 可以要求赔偿。
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2012-11-15 12:39
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