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请问如果一员工,生完小孩后,由于单位暂时没有岗位安排,所以她还没有上班,由于哺乳期为一年,如果这一年内都没有上班,第一:这一年内都要单位帮她买社保吗,可以停社保吗?根据什么法规第几条规定?第二:如果不停保,社保费由她本人全部承担,还是她只需承担个人部份,单位承担单位部份,根据什么法规第几条规定?很需要弄清这两个问题.

其他 2012-11-19 21:38 人浏览
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