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我和爱人都已经是晚婚年龄，我28岁，她27岁，应该可以享受3天加7天的完婚奖励吧。但是公司只给3天，还说根据公司的员工手册规定，请问是否合理？

诉讼 2013-07-05 21:19 人浏览
共4位律师解答
  • 至于你所说晚婚奖励休假期限的规定以及企业的相关规章制度是否通过职工代表大会通过都觉得着你应该享有多长的完婚假期．
    司爱军律师

    司爱军律师

    2008-01-31 15:50
  • ：一定要达到晚婚年龄才有婚假？婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚就有权享受婚假，如果达到晚婚年龄的，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 　　《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 　　新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定： 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　5、婚假包括公休假和法定假。 　　正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。 　　再婚者也享受婚假待遇。 　　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 　　编辑推荐阅读： 　　晚婚休婚假扣钱合理吗？ 　　再婚的职工可以享受婚假吗？
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2011-07-30 22:09

     咨询我
  • 至于你所说晚婚奖励休假期限的规定以及企业的相关规章制度是否通过职工代表大会通过都觉得着你应该享有多长的完婚假期．
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-07-05 21:19
  • 不合理
    王世春律师

    王世春律师

    2008-01-30 17:51
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