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我在现公司工作五年零五个月,公司每年续签一次合同,今年的合同到期日期为2012年11月30日,公司于11月16日书面通知我不再续签劳动合同,请问,我是否可以要求公司赔偿,赔偿金额为多少,还有,公司未能提前一个月提出书面通知,我是否就这一部分提出其它赔偿要求.谢谢

仲裁 2012-11-20 22:10 人浏览
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