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我伯父是一厂的退休工人,原是他的女儿到厂干活,干了半个月左右,将一手指搞骨折,我伯父怕厂不要他女儿上班,就说来代替他女儿上班,直到他女儿手好为止.谁知他的手又搞下来了.一手的食指还切断了一节半.

调解 2008-05-13 14:35 人浏览
共4位律师解答
  • 级伤残为8个月的本人工资
  • 1、医疗费用厂内已为我伯父付清;3、工资:4月5日出的工伤事故,现5月13日,试用期工资也就是800元,就是给800吗?4、护理费的医院内的住院费全是由厂内付清了,是不是就不可以要了。5、康复器具费:没有使用康复器具,是不是也不可以要了。6、一次性残疾补偿金,是否就是800*8=6400元。那最后一共可以取得赔偿就是6400元+800元=7200元吗。谢谢!本人有点迂腐,请勿嫌烦!谢谢!
  • 下列费用可以主张: 1、医疗费用:按医院出具的单据; 2、住院伙食费:按公司出差伙食补助的2/3支付; 3、工资:工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间,照常发放; 4、护理费:根据医疗机构的意见确定; 5、康复器具费:根据配置器具的机构意见确定; 6、一次性残疾补偿金:9级就是8个月,然后乘以平均工资(前12个月);
  • 九级伤残就是我伯父8个月的本人工资吗,没有别的什么被助金之类的吗.谢谢!
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