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用人单位对员工进行大幅减薪变相裁员是否合乎规定

其他 2012-11-23 16:45 人浏览
共2位律师解答
  • 变更劳动合同应该双方协商一致
  • 劳动报酬是劳动合同中的必备条款,而用人单位需变更劳动合同必须与劳动者协商一致,且应当采用书面形式。故用人单位如未经员工同意单方面进行大幅减薪是不合法的。
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