共4位律师解答
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六级或七级，七级如果解除劳动关系的话约十几万元，如果六级残的话不建议你提出解除劳动关系，赔偿相差太大，你提出 的话十五万左右。
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工地民工要看是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，首先要进行工伤认定，到人力资源和社会保障局进行，伤情稳定再申请伤残鉴定。这种情况能够构成伤残，如果单位不申请工伤，可以自受伤之日起1年内自己申请。 如果是雇佣关系，那么不构成工伤。如协商不成只能诉讼要求人身损害赔偿。诉讼后再进行伤残鉴定。
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如果私下解决，双方协商司法鉴定机构进行鉴定。如果通过法律途径，可以申请法院指定专门的司法鉴定机构进行鉴定。
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