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我是02年的4月份进的这家公司,到现在为止有7年半时间了,现在公司换领导了故意刁难我,想让我自动辞职!合同是签到2010年的1月份,公司平时只有单休,请问我要是自动辞职能有经济补偿吗?

其他 2009-09-06 09:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以以没有足额支付劳动报酬为由(劳动报酬包括加班工资),要求与单位终止劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。满意请按采纳,有疑问可以电话咨询
  • 自动辞职没有补偿。但如果单位有违约行为,可以要求解除,支付赔偿。
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