-
可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决。
-
单位明显违反劳动法，你可以要求加班工资及补保险，可以通过劳动仲裁解决。建议你委托律师代理
相关知识推荐
-
劳动法：加班加点争议如何处理
用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点，应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁
加班费人看过
-
员工故意旷工3天以上按劳动法怎么处理？第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；第二次旷工，以全公司通报批评的
宣城律师
人看过
369人咨询过
去咨询 -
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
工厂倒闭，员工按劳动合同法可获得的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，可获得一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算
劳动法人看过
-
劳动法 年假
不休或少休年休假，应付300％的日工资如何休年休假，如果单位确实因工作需要不能安排职工休假，怎么办？
假期待遇人看过
-
新的劳动法
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法最早属于民法的范围
劳动法人看过
-
请问连续旷工十天，按劳动法怎么处理。对旷工的处理劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。相关知识：1、旷工指无正当理由，不
林芝律师
人看过
306人咨询过
去咨询 -
劳动法规定被辞退如何赔偿
用人单位根据法定过失性辞退情形辞退劳动者不需要支付经济补偿金；用人单位根据非过失性辞退情形辞退劳动者需要支付经济补偿金，
劳动法人看过
-
劳动法
【发布单位】全国人大常委会【发布文号】中华人民共和国主席令第28号【发布日期】1994-07-05【
劳动合同知识人看过
-
这样可以用劳动法来处理吗用劳动法来处理吗？老板没有跟我们签合员工辞职应当进行下列程序：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续
清远律师
人看过
298人咨询过
去咨询 -
违约金应该怎么处理，是按照新劳动法还是按照原来的劳动法？我该员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
哈尔滨律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
劳动法怎么处理走了可以，谢谢。
叶兆谦律师
人看过
12121人咨询过
去咨询 -
劳动法怎么处理完全可以离开，谢谢。
叶兆谦律师
人看过
-
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
劳动法怎么处理你好！可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。
陈瑜律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动法怎么处理可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决。
孙晓龙律师
人看过 -
中介收取了买卖双方的代理费，目前房子已经到了过户阶段。我该怎房屋买卖过户费纠纷当事人可以通过和解或者调解解决合同争议，协商不成可以依法提起诉讼。根据我国法律规定
宁波律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
租车公司租车给没有人证的司机网上租车是违法的吗？你是租车人吗？这个可以跟对方协商
宁波律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
关于涉及赌博问题的借款协议的法律效力探讨赌博签下的借条无法律效力。依据相关法律规定，若出借人事先知道或应知借款人将借款用于违法犯罪活动，如赌
宁波律师
人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
租赁合同不写房东全名，合同生效吗？租房合同只签名的，只要合同是当事人真实合法的意思表示的，合同生效。根据2021年实施的《民法典》第四
宁波律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
和顾家定制家具的经销商签了合同，付了全款，他们不想履行合同。你好，你可以收集证据起诉他
涂田军团队律师
人看过 -
租车跑外卖现在不想跑了 第二天退租可以吗可以退租，但需依据合同承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，非承租人原因致租赁物无法使用可
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
要是不退我启不是白付了退什么？不明白您在说什么事情。
吴健弘律师
人看过 -
你好，请问请人办事，对方没有办好钱可以叫对方退吗您好，这边可以详细沟通下
贾正雨律师
人看过
