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公司虽然签订三年劳动合同,但未按合同,自合同签订日全额缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同,公司却不办理离职手续。个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿 是否还有其他经济赔偿或补偿

其他 2012-12-05 16:53 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求公司补缴之前少缴纳的医疗保险和养老金。但是,由于你是在合同到期后不续签合同的,不符合解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的法定条件,是没有经济补偿金的。如果公司没有及时办理离职手续造成你的损失的,可以要求公司赔偿这方面的损失。
  • 可以要求公司补缴之前少缴纳的医疗保险和养老金。但是,由于你是在合同到期后不续签合同的,不符合解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的法定条件,是没有经济补偿金的。如果公司没有及时办理离职手续造成你的损失的,可以要求公司赔偿这方面的损失。
  • 是的,可以要求,并要求补缴保险
  • 可以要求
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