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某员工在2006年到本企业工作,连续签订4次劳动合同,到2012年12月31日合同到期,由于单位效益不好,能否解除合同?劳动法里有连续签订4次合同,必须签订无固定期限合同的要求吗?

其他 2012-12-05 14:08 人浏览
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