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你好，我公司有个员工，检查时慢性肾炎，请了一个月假，工资应该怎么算员工入职不满2年

其他 2012-12-05 23:02 人浏览

共11位律师解答

根据公司规章制度发放。可以支付其基本工资。我是劳动纠纷专业律师，建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2012-12-05 23:02

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一般以其工资的70%为基数。再发放60%作为病假工资。

张建生律师认证

2012-12-05 15:10

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连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；

张向锋律师认证

2012-12-05 14:14

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连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。

王相文律师认证

2012-12-05 15:07

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基本工资70%

赵健律师认证

2012-12-05 14:11

咨询我
连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；

赵鸿杨律师

2012-12-05 21:24
连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-12-05 20:52
根据公司规章制度发放。可以支付其基本工资。

董毅智律师

2012-12-05 16:28
根据公司规章制度发放。可以支付其基本工资。

田洪涛律师

2012-12-05 16:22
按照病假工资标准发放

侯福男律师

2012-12-05 15:39
根据公司规章制度发放。可以支付其基本工资。

卿伟律师

2012-12-05 13:54

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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