相关知识推荐
-
端午节放假吗
端午节是会放假的，端午节是我国的传统节日，在我国劳动法上是有明文规定放假的时间。如果职工在端午节期间
劳动法人看过
-
我是一名破产再经营的员工，但是企业给我们很多员工放假，在这放用人单位安排劳动者放假的，用人单位应当依法支付放假工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当
南宁律师
人看过
343人咨询过
去咨询 -
企业不给员工办退休违法吗
01:34
人已看 -
企业淡季停产 职工待岗也付薪
核心内容：非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个
工资新知人看过
-
节假日放假
节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现
劳动法人看过
-
公司效益不好员工放假，发工资是怎么放？因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供
百色律师
人看过
407人咨询过
去咨询 -
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期，按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期，双方重新约定支付标准，但不得低于最低工资标准。最低
劳动法人看过
-
停产放假期间企业应支付员工生活费用
企业在遭遇生产经营困境的情况下，通知员工放假回家，之后，又以员工已被辞退为由拒发生活费。当企业接到仲
解雇辞退人看过
-
公司效益不好给员工放假工资怎么算因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供
酒泉律师
人看过
455人咨询过
去咨询 -
因公司原因公司给职工放假,放假期间公司应不应该给员工基本工资可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资
衡阳律师
人看过
446人咨询过
去咨询 -
公司放假无薪不合理可以要求工作
丁志强律师
人看过
5739人咨询过
去咨询 -
公司效益不好给员工放假三个月可以申请劳动仲裁
冉令涛律师
人看过 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
公司效益不好无薪放假可行吗您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
法律快车律师团队律师
人看过 -
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
企业让员工无薪放假,工厂效益不好，给职工无薪放假三个月不合理
田洪涛律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
加载中