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劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规
劳动者与用人单位签订劳务派遣合同，如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额？相关的法律规定又是
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你好，国企劳务派遣员工工伤怎么赔偿可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系；一、一劳动者
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劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退，如果是无过错性辞退的，有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限，每满一年，赔偿给员工一个月的工资；六个月以
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劳务派遣工伤赔偿案件
核心内容：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
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劳务派遣同工同酬的规定
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、
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由劳务派遣小时工工伤，用人单位不给予工伤待遇，应该找劳务派遣劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单
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什么叫劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一
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劳务派遣同工同酬
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、
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我是劳务派遣到一家工厂工作,我在劳务派遣时出现的工伤,我向谁1、《劳务派遣暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。2
西安律师
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我同事之前工作的时候受伤了，申请了劳务派遣工伤赔偿，我想知道作为劳务派遣用工，您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或
宿迁律师
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劳务派遣的赔偿问题你好，可以申请劳动仲裁。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳务派遣工伤赔偿问题在合同履行地。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳务派遣工伤赔偿用人单位应赔偿。
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如果讲国道破损摔伤，交警队出证明了摔伤。该找哪个部门由施工部门和公路管理部门承担责任
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我膝盖多年前骑车摔伤没坐手术保守治疗但一直没好去年冬X捽了一你好，可以申请鉴定确定
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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麻烦问一下我在公司团建的时候受伤了现在公司说工伤中心认为是旅发生工伤后单位主管及同事应协助受伤员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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就是我在外地一个餐饮公司上班但是家里面有事不能上班了老板说不你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
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上班期间被同事碰到的板材砸伤算工伤吗你好。具体说一下事情详细情况
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下班又返回厂里拿东西不小心被同事的叉车撞伤至粉碎性骨折算不算一般这种情况可能不构成伤残
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在厂里宿舍洗手间摔伤了，老板该不该负责如果是自己不小心，老板一般不应该承担责任
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