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您好！我是名装饰公司绘图员，主要画室内装修效果图（前提是要单做成才能拿）。今年9月份进入公司打工，底薪是1500，画一张效果图的提成是70~100元。每月15号结工资。在那做了个半月后，因公司搬迁就没做了。到现在老板只发了一个月底薪。期间效果图的费用总共17张，之后老板却说效果图做的单都没做成所以没钱拿。请问我该怎么办？

其他 2012-12-09 22:17 人浏览

共5位律师解答

协商不成的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

李翠英律师认证

2012-12-09 09:29

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协商不成的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

田洪涛律师

2012-12-09 22:17
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的

法律快车律师团队律师

2012-12-09 21:39
协商不成，可投诉或仲裁。

徐冬凌律师

2012-12-09 17:34
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。单位拖欠工资的，你可以先问明情况，要求单位及时补发，如果单位仍然拖欠工资的，你可以向当地的劳动行政管理部门举报，也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请！

法律快车律师团队律师

2012-12-09 15:06