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关于劳动合同中解除合同五年内不能从事相关职业的条款怎么写

其他 2012-12-13 14:44 人浏览
共7位律师解答
  • 该条款因违法法律的强制性规定,而无效。
  • 您好,这属于竞业限制条款,但是根据劳动合同法的规定,应当给予补偿,详情可以电话联系。
  • 本问题涉及到合同中竞业限制条款,在签订这样的条款时,需要注意,竞业限制协议不能强制签订,必须与员工协商一致,应该明确竞业限制的地域、范围,越具体越好,违约责任一定要约定明确。 竞业限制期限最长不超过2年
  • 您好,这属于竞业限制条款,但是根据劳动合同法的规定,应当给予补偿
  • 属于合同中的竞业限制条款,限制条件需具体,并约定违约责任。
  • 本问题涉及到合同中竞业限制条款,在签订这样的条款时,需要注意,竞业限制协议不能强制签订,必须与员工协商一致,应该明确竞业限制的地域、范围,越具体越好,违约责任一定要约定明确。
  • 您好,这属于竞业限制条款,但是根据劳动合同法的规定,应当给予补偿,详情可以电话联系。
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