餐厅制度规定:我的工资1400/月（要求每月达到200个小时），超过200个小时的工时给予我7元/小时，每月我的工作时间在220-340个小时之间，餐厅也按7元/时对我超过200个小时的工作时间给了加班费，现在我与餐厅解除合同该计算加班费合理？

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